为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施创新驱动发展战略和人才强国战略，充分调动广大材料青年科技工作者投身世界科技强国和科技创新强省建设的积极性、主动性和创造性，激发青年人才弘扬科学精神、坚定创新自信，着力攻克关键核心技术、促进产学研深度融合、勇于攀登科技高峰的热情与激情，经广东省材料研究学会常务理事会审议通过，广东省材料研究学会决定设立“广东省材料研究学会青年科技奖”、创立“广东材料青年论坛”和成立“青年工作委员会”，营造有利于青年人才成长发展、脱颖而出的良好氛围，构建以青年科技奖为抓手、青年论坛为平台、青委会为组织的三位一体的青年人才培养体系，建立促进青年人才奋发进取、建功立业新时代的长效激励机制和工作体制，培育造就一批新材料领域有情怀、敢担当、善作为的青年领军人才。

一、设立“广东省材料研究学会青年科技奖”

“广东省材料研究学会青年科技奖”（简称“青年科技奖”）面向学会会员、年龄不超过45周岁的优秀青年科技工作者；每两年评选一届，每届获奖者原则上不超过10名，每名奖金10000.00元；“青年科技奖”坚持客观、科学、公平、公正的评审原则，既注重科研成果，又注重道德学风，还重视发展潜力；“青年科技奖”申请和评审程序主要分为单位推荐、初评、复评、审定公示、表彰奖励等阶段。

“青年科技奖”已于2020年7月正式启动，欢迎各会员单位积极举荐符合推选条件的候选人参评。

二、创立“广东材料青年论坛”

“广东材料青年论坛”（简称“青年论坛”）的创立宗旨是为广大青年施展才华创造条件、提供舞台，打造广东材料领域青年人才交流学习的合作平台。“青年论坛”原则上每两年一次，与“青年科技奖”同年举办，和“广东省材料发展论坛”错开举行；“青年论坛”承载“青年科技奖”表彰授奖仪式和获奖者报告会；“青年论坛”的组织工作由“青年工作委员会”负责。

三、成立“青年工作委员会”

成立“青年工作委员会”（简称“青委会”）是学会加强青年工作的创新举措，是学会领导、团结和联系广大材料青年工作者的重要组织机构。

（一）组织架构

1.青委会是在学会领导下，以青年科技工作者为主要成员的青年组织。青年工作委员会成员原则上为45周岁以下的青年。

2.青委会设主任1名，副主任若干名，秘书长1名。

3.青委会每年至少召开一次专题研讨会或青年工作会议，研究部署和总结规划青年工作。青委会应定期或不定期向学会汇报青年工作开展情况。

 （二）主要职责

青委会负责青年工作的规划、议事、协调、组织、宣传、管理及开展活动等，在团结、引导、服务青年和维护青年合法权益方面发挥重要作用。主要职责是：

1.组织“青年论坛”和其他青年活动，为青年成长成才搭建平台，组织动员广大青年在科技创新和经济建设中建功立业。

2.关心青年的工作、学习和生活，了解青年需求，反映青年诉求，积极建言献策，保护和促进青年的健康发展。

3.加强青委会组织建设，加大对青年人才的选拔、培养和推荐力度，提高青委会的吸引力和凝聚力。

广东省材料研究学会决定设立“广东省材料研究学会青年科技奖”、创立“广东材料青年论坛”和成立“青年工作委员会”是学会创新发展的重要举措，将进一步提升学会的影响力和凝聚力。