近日从人力资源和社会保障部获悉，为了充分发挥专家的引领、带动作用，帮助基层解决实际问题，加强基层人才队伍建设，我国将从2012年起实施万名专家服务基层行动计划。

　　人力资源和社会保障部相关负责人指出，当前人才资源在推动科学发展、转变发展方式中的重要作用更加突出，但我国各类人才特别是高层次专家分布不均衡，基层人才紧缺。积极引导各类专家以多种形式深入基层，加强基层人才培养，带动技术、智力、管理、信息等要素流向基层，对于引领产业优化升级、加快科技成果转化、推进基层人才队伍建设具有重要作用。

　　据介绍，根据基层经济社会发展和人才队伍建设需要，万名专家服务基层行动计划将从２０１２年起，用５年时间组织３万名左右专家到县级以下单位、广大农村、城镇社区、中小企业等基层一线开展多种形式的服务活动。同时，围绕用好用活人才、提高人才效能，不断完善专家服务基层政策措施，健全专家服务基层工作机制，优化专家服务基层工作平台，更好地发挥专家作用，在解决技术难题、培养基层人才、转化科技成果、推动公共事业发展等方面取得明显成效。

　　万名专家服务基层行动计划的主要任务包括破解一批基层发展关键技术难题、培养一批基层急需紧缺人才、转化一批应用前景良好的科技成果、开展一批基层社会事业公益性活动等。

　　参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是两院院士、国家特聘专家、有突出贡献中青年专家、百千万人才工程国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、回国（来华）定居专家、高层次留学回国人才、优秀博士后研究人员等国家、省级重点联系专家以及其他基层经济社会发展需要的高层次人才和急需紧缺人才。

　　万名专家服务基层行动计划实施期间，国家将设立万名专家服务基层行动计划专项资金，重点资助一批专家服务基层项目，同时给予国家级专家服务基地一定资助，用于补贴基地专家服务费用。专家经单位同意到基层服务期间，其原单位职级、工资福利和岗位保留不变，专家服务基层工作业绩作为晋职、晋级、评聘和晋升专业技术职务（职称）的重要依据，有条件的单位将适当给予工作生活补助。

                                                                                                 来源：中国高新技术产业导报